WEITERBILDUNG · 100 % FÖRDERFÄHIG · TEILNAHMEZERTIFIKAT
Digitales Recruiting Weiterbildung — zu 100 % gefördert.
Der Fachkräftemangel macht Recruiting zur Schlüsselfunktion — und modernes Recruiting läuft digital: Social-Media-Kampagnen, Active Sourcing auf LinkedIn und ein starkes Employer Branding. Diese Weiterbildung macht Sie in 3 Monaten Teilzeit zum gefragten Recruiting-Profi.
Auf einen Blick
- Dauer
- 3 Monate Teilzeit / 1,5 Monate Vollzeit
- Abschluss
- Teilnahmezertifikat
- Format
- 100 % online
- Förderung
- Bildungsgutschein / QCG
- Ihre Kosten
- 0 €
Was Sie in der Digitales Recruiting Weiterbildung lernen.
- Social Recruiting: Kandidaten dort erreichen, wo sie sind
- Active Sourcing auf LinkedIn und XING
- Recruiting-Kampagnen auf Meta und TikTok schalten
- Employer Branding: Arbeitgebermarke sichtbar machen
- Candidate Journey und Bewerbungsprozesse optimieren
- Kennzahlen: Cost-per-Hire, Time-to-Hire, Funnel-Analyse
Alle Inhalte laufen digital — 3 Monate Teilzeit / 1,5 Monate Vollzeit, vereinbar mit Beruf und Familie.
So wird die Weiterbildung zu 100 % gefördert.
Zwei Förderwege führen zum Ziel — welcher für Sie gilt, klären wir im kostenlosen Fördercheck.
ARBEITSSUCHENDE
Bildungsgutschein
- 100 % gefördert über Jobcenter oder Agentur für Arbeit
- Antrag und Unterlagen bereiten wir für Sie vor
- Persönliche Begleitung bis zum Abschluss
BESCHÄFTIGTE & UNTERNEHMEN
Qualifizierungschancengesetz
- Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten übernommen
- Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss während der Maßnahme
- Abwicklung mit dem Arbeitgeberservice übernehmen wir
FACHKRÄFTE FINDET, WER MODERN SUCHT
Der Fachkräftemangel ist real — gute Recruiter sind die Antwort.
Social Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding: das gefragteste HR-Skillset, gefördert.
Kostenlosen Fördercheck startenIn drei Schritten zur geförderten Weiterbildung.
- 1
Kostenloser Fördercheck
15 Minuten Gespräch — wir prüfen, ob Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz für Sie greift.
- 2
Wir übernehmen den Antrag
Unterlagen, Formulare, Abstimmung mit Behörden — das läuft komplett über uns, kostenfrei.
- 3
Weiterbildung starten
Nach der Förderzusage geht es los — online, flexibel und mit persönlicher Begleitung bis zum Abschluss.
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
HR-Verantwortliche
Sie wollen Ihre Recruiting-Prozesse aufs digitale Niveau heben.
Quereinsteiger ins HR
Sie suchen den Einstieg in ein Berufsfeld mit massiver Nachfrage.
Unternehmen
Sie qualifizieren Ihr HR-Team — gefördert über das Qualifizierungschancengesetz.
Häufige Fragen zur Digitales Recruiting Weiterbildung.
Was ist digitales Recruiting?+
Die Gewinnung von Mitarbeitenden über digitale Kanäle: Social-Media-Kampagnen, aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing), digitale Bewerbungsprozesse und Employer Branding.
Für wen eignet sich die Weiterbildung?+
Für Personalverantwortliche, die moderner rekrutieren wollen, und für Quereinsteiger, die ins HR-Berufsfeld einsteigen möchten — die Nachfrage nach Recruiting-Profis ist enorm.
Welche Plattformen werden behandelt?+
LinkedIn, XING, Meta (Facebook/Instagram) und TikTok — inklusive Kampagnenaufbau und Kandidatenansprache in der Praxis.
Wird die Weiterbildung gefördert?+
Ja, zu 100 % über den Bildungsgutschein oder für Beschäftigte über das Qualifizierungschancengesetz — inklusive kostenfreier Antragsbegleitung durch uns.
Wie lange dauert die Weiterbildung?+
3 Monate in Teilzeit oder 1,5 Monate in Vollzeit — komplett online.
Fünfzehn Minuten. Dann wissen Sie, ob es passt.
Im kostenlosen Fördercheck prüfen wir Ihren Förderanspruch für die Digitales Recruiting Weiterbildung — unverbindlich und ohne Verpflichtung.